Услу­га "ПЕРСОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР" мо­жет быть пред­ло­же­на в ка­чес­тве тра­дици­он­ной схе­мы вза­имо­дей­ствия с ав­то­ра­ми и ус­тро­ите­ля­ми ме­роп­ри­ятий в сфе­ре об­ра­зова­ния. Наш ме­нед­жер по­мо­жет Вам на вcех эта­пах сбо­ра и соп­ро­вож­де­ния груп­пы.

Целе­вая груп­па – сот­рудни­ки от­де­лов, в чь­ей про­фес­си­ональ­ной де­ятель­нос­ти воз­можны си­ту­ации эмо­ци­ональ­но­го нап­ря­жения и кон­флик­ты
16 акад.ч.

Целе­вая а­уди­тория: пер­со­нал от­де­лов про­даж
Дли­тель­ность тре­нин­га: 16-24 ча­са
Коли­чес­тво учас­тни­ков: оп­ти­маль­но 10-12 че­ловек

Целе­вая а­уди­тория:
сот­рудни­ки от­де­лов вза­имо­дей­ствия с кли­ен­та­ми, у ко­торых те­лефон­ное об­ще­ние од­на из ос­новных фун­кций
Дли­тель­ность: 16 ча­сов
Коли­чес­тво учас­тни­ков: 10-12 че­ловек оп­ти­маль­но

Ассес­мент-центр (ат­теста­ция пер­со­нала) - про­цеду­ры, обес­пе­чива­ющие точ­ную и объ­ек­тивную оцен­ку ре­аль­ных на­выков и по­тен­ци­ала учас­тни­ков пос­редс­твом ди­аг­ности­ки и наб­лю­дения в де­ловых иг­рах, ра­бочих си­ту­аци­ях и си­ту­аци­ях, ими­тиру­ющих ре­аль­ную ра­бочую об­ста­нов­ку.

Если Вы на­ходи­тесь в си­ту­ации об­ду­мыва­ния: А не приг­ла­сить ли на ра­боту ме­нед­же­ра по под­бо­ру пер­со­нала (рек­ру­тера) на пос­то­ян­ную за­нятость? Рас­смот­ри­те и на­ше пред­ло­жение - рек­ру­тер в арен­ду.

В этом слу­чае Вам не пот­ре­бу­ет­ся го­товить для че­лове­ка от­дель­ное ра­бочее мес­то, пла­тить ок­лад, брать на се­бя рас­хо­ды по пуб­ли­кации ва­кан­сий и т.д., мы из­ба­вим Вас от этих хло­пот.