"Я выкладываюсь на 100%, но моя зарплата говорит об обратном", "Мне страшно назвать цену, вдруг откажут", "Я чувствую, что обесцениваю свой труд, но не знаю, как попросить больше".

За этими фразами стоят не просто финансовые обстоятельства, а глубинное столкновение с субъективным ощущением своей ценности. В ориентированном на решение подходе (ОРКТ) мы работаем не с рынком труда, а с внутренней системой координат клиента. Вместо анализа причин "почему я дешевый" мы конструируем образ профессиональной ситуации, где его ценность признается им самим и окружающими.

На встрече разберем:
 

• Как ОРКТ работает с убеждениями "я недостаточно хорош для больших денег" и страхом обесценивания.
• В чем разница между объективными финансовыми трудностями и субъективным восприятием своей значимости.
• Как помочь клиенту найти опору в собственных достижениях, а не в рыночных средних значениях.
• Техники перевода запроса "хочу больше денег" в конкретные, измеримые микро-шаги.

Демо-сессия: "Меня обесценивают, но я боюсь просить повышение"
В рамках 20-минутной демонстрации мы покажем работу с симулированным клиентом, который опасается просить повышения оплаты труда и в то же время страдает от того, что не оценен по достоинству.

В ходе сессии мы продемонстрируем, как:
 

• Сместить фокус с "почему мне не платят" на "что изменится, когда я начну получать достойную сумму";
• Обнаружить исключения — моменты, когда клиент уже чувствовал себя ценным и уважаемым в работе, и вытянуть из этого критерии для переговоров;
• Сформулировать первый микро-шаг, который не требует немедленного "броска в бой", а позволяет протестировать гипотезу (например, не требование о повышении, а сбор фактических данных о своем вкладе за последние полгода).

После демо-сессии разберем:
 

• Какие конкретные вопросы помогли клиенту отделить реальную финансовую ситуацию от страха "меня не оценят".
• Как адаптировать технику микро-шагов для клиентов с высоким уровнем тревоги, чтобы даже маленькое действие возвращало им чувство контроля над своим доходом.

Формат: доступ к видеозаписи

Стоимость: 2000 р.

Длительность встречи: 1,5 ч.

Выдается сертификат на 2 ак. ч. и предоставляется доступ к видеозаписи на 180 дней

Для кого:
 

• для психологов, консультантов, коучей и HR-специалистов, которые работают с клиентами в ситуации вынужденных перемен (увольнение, сокращение, релокация, эмиграция), — особенно если запрос сопровождается стыдом, обидой и чувством несправедливости.

Мероприятие проводит

Архипова Ольга Геннадьевна - психолог, ОРКТ-практик, карьерный коуч и HR-эксперт с более чем 20-летним опытом работы. Организатор психологического центра "Частная практика" в Подольске. Член Ассоциации ориентированных на решение психотерапевтов и практиков (АОРПП) и Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС).

Для получения доступа к видеозаписи необходимо записаться и внести оплату. После оплаты Вы автоматически получите доступ к Материалам мероприятия на этой странице или в Личном кабинете