Курс знакомит с интегративным подходом, объединяющим коучинговые инструменты и психологическое видение для работы с запросами на изменения. В программе рассматриваются системные модели, а также техники работы с целеполаганием, мотивацией и стратегическим планированием. Внимание уделяется и методам, позволяющим исследовать контекст и ресурсы клиента. Это помогает не только формулировать измеримые цели, но и учитывать взаимосвязи всех элементов системы клиента.

Освоение системных методов позволяет специалистам развить ключевой навык — способность работать с запросом как с частью системы, учитывая как внутренние (убеждения, ценности, эмоции), так и внешние факторы (окружение, социальные роли, нормы). Это особенно важно при сопровождении сложных запросов, связанных с карьерными переходами, поиском баланса, преодолением сопротивления и прокрастинации. Курс учит не только техникам, но и позиции сопровождающего, который помогает клиенту находить решения, сохраняя нейтральность и опору на его ресурсы.

Интеграция системного подхода не заменяет базовые психологические или коучинговые методы, но дополняет их, предлагая целостный взгляд на изменения. Это делает процесс сопровождения более гибким, структурированным и эффективным, позволяя клиенту достигать устойчивых результатов, гармонично интегрированных в его жизнь.

Кому подходит данный курс:

▪ практикующим психологам, которые хотят расширить свой инструментарий системными методами работы с изменениями;
▪ начинающим психологам, которые хотят освоить структурированный подход к сопровождению клиентов;
▪ специалистам, работающим с карьерными запросами и личностными изменениями, которые стремятся помочь клиентам достигать измеримых результатов.

В результате прохождения курса вы:

▪ освоите системный подход к сопровождению изменений и научитесь сочетать коучинговые инструменты с психологическим пониманием запросов клиента;
▪ сможете четко разграничивать сферы коучинга и психотерапии, выбирая адекватный формат работы для разных ситуаций;
▪ овладеете практическими методами работы с целями и изменениями;
▪ сформируете позицию сопровождающего, которая позволяет быть одновременно поддерживающим и результативно-ориентированным специалистом.

Формат: Доступ к видеозаписям 1 тем

Стоимость: 14000 р.

Выдается документ об обучении на 24 ак. ч. и предоставляется доступ к видеозаписям на 360 дней

В Расписании будут появляться вебинары из календарного плана Программы, вы будете получать приглашения на встречи в онлайн, а также получите доступ к записям видео, лекций, вебинаров и другим материалам, которые входят в учебный план. Старт - 20 октября. По окончанию обучения нужно будет пройти итоговое тестирование для получения сертификата об обучении.

Важно! Данный модуль является частью Курса повышения квалификации "Методы и техники психологического консультирования". Вы можете перейти на нее с зачетом часов по этому модулю, доплатить по индивидуальной скидке, пройти весь тематический маршрут и получить удостоверение о повышении квалификации на 180 ак.ч. с занесением в ФИС ФРДО. Это можно сделать, когда на программу открыт набор.

Требования для зачисления:

- наличие высшего образования, желательно профильного по психологии, психотерапии или психоанализу
- оплата участия в программе
- при наличии большого желания учиться на программе допускаются студенты старших курсов психологических факультетов, еще не имеющие диплома о высшем образовании.

Для участия необходимо записаться, оплатить участие, пройти зачисление, приступить к обучению в обозначенные сроки.

В целях повышения эффективности обучения администрация оставляет за собой право изменений в программе, элементов модулей или практической части вебинаров, а также увеличение количества предлагаемого материала.

Учебный план

✅ 1.  Тема 1: Принципы построения интегративных моделей

Интегративные тенденции в оказании психологической помощи. Стремление к интеграции как выход из сложностей практической работы. Проблема помогающих отношений и диагностики. Формулирование случая: значение для практики.

✅ 2.  Тема 2: Диагностика и выбор стратегии в сопровождении изменений

Проблема выбора подхода. Роль консультанта в оценке проблем клиента. Ключевые различия коучинга и психотерапии: философия, позиция специалиста, фокус работы, этика. Алгоритм трансформации запроса.

✅ 3.  Тема 3: Коучинг в интегративной практике

Позиция и роль коуча-психолога. Структура сессии. Модель GROW: пошаговый инструмент для движения к цели. Техники для исследования ценностей и поиска ресурсов.

✅ 4.  Тема 4: Специализация и интеграция методов

Проблема выбора психотерапевтического подхода. Интегративные стратегии. Карьерный коучинг: от поиска призвания к плану развития. Лайф-коучинг: работа с целями в личной жизни.

✅ 5.  Тема 5: Групповая работа и итоговая интеграция

Групповой и командный коучинг: первые шаги. Интеграция коучинга в психологическую практику.

Для получения доступа к видеозаписям и другим материалам необходимо записаться, внести оплату и Вы автоматически получите доступ к Материалам мероприятия на этой странице или в Личном кабинете