Курсы преподавателя
Каминская Татьяна Валерьевна
Дата публикации:
Дата мероприятия:
Должность:
Генеральный директор
Организация:
РБК групп
Обра­зова­ние
1998 – РГПУ им.А.И.Гер­ценна – пе­дагог-пси­холог. Дип­лом.
2003 – С-З Рос­сий­ская Госу­дарс­твен­ная Ака­демия Минис­терс­тва Юсти­ции – юрист. Дип­лом

Повы­шение ква­лифи­кации:
2008 – ИМИСП – Курс по уп­равле­нию пер­со­налом. Дип­лом о по­выше­нии ква­лифи­кации.
2012 - ВШМ СПбГУ – Прог­рамма Executive MBA. Дип­лом Санкт-Петер­бург­ско­го го­сударс­твен­но­го уни­вер­си­тета о до­пол­ни­тель­ном (к выс­ше­му) об­ра­зова­нии с прис­во­ени­ем ква­лифи­кации «Мас­тер де­лово­го ад­ми­нис­три­рова­ния».

Обу­чение в меж­ду­народ­ных шко­лах биз­не­са:
ап­рель 2012 - Шко­ла биз­не­са им. Фукуа Дюк­ско­го уни­вер­си­тета, США – курс Опе­раци­он­ный ме­нед­жмент
но­ябрь 2012 - Шко­ла эко­номи­ки Уни­вер­си­тета Аал­то, Фин­ляндия – курс Пред­при­нима­тель­ство и ин­но­вации Опыт ра­боты:
с 2000 г. по 2006 г. от ме­нед­же­ра по пер­со­налу до Дирек­то­ра по пер­со­налу.
с 2006 г. по 2013 г. Дирек­тор по пер­со­налу круп­но­го рос­сий­ско­го дис­трибь­юто­ра

Ре­али­зован­ные про­ек­ты в HR:
- раз­ра­бот­ка и ре­али­зация HR-стра­тегии на ос­но­ве це­лей и стра­тегии ком­па­нии.
- учас­тник про­ек­тной груп­пы ТОП-ме­нед­же­ров по раз­ра­бот­ке и ре­али­зации ССП (Сис­те­мы сба­лан­си­рован­ных по­каза­телей), от ну­левой ста­дии до внед­ре­ния - про­дол­жи­тель­ность про­ек­та 2 го­да. Завер­шен.
- раз­ра­бот­ка и ре­али­зация сис­те­мы грей­дов и КПЭ для всех фун­кци­ональ­ных под­разде­лений ком­па­нии. Сис­те­мы оцен­ки как инс­тру­мен­та из­ме­рения ре­зуль­та­тов и сос­тавле­ния карт раз­ви­тия.
- ис­сле­дова­ние уров­ня удов­летво­рен­ности и мо­тива­ции пер­со­нала, от раз­ра­бот­ки ме­тодик и про­вер­ки их объ­ек­тивнос­ти, до раз­ра­бот­ки и ре­али­зации ме­роп­ри­ятий по по­выше­нию уров­ня мо­тива­ции и удов­летво­рен­ности – про­ак­тивная по­лити­ка в сфе­ре пре­дуп­режде­ния те­кучес­ти пер­со­нала.
- ди­рек­тор на­уч­но-прак­ти­чес­ко­го про­ек­та «Управ­ле­ние ком­пе­тен­ци­ями и мо­тива­ци­ей» 2012 – 2013 г.
- раз­ра­бот­ка и ре­али­зация сис­те­мы обу­чения и раз­ви­тия пер­со­нала.
© EduNote.ru, 2017